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日本引進(jìn)勞務(wù)和工作簽證政策
來源: | 作者:佚名 | 發(fā)布時(shí)間: 2025-10-09 | 10 次瀏覽 | 分享到:

一、日本對(duì)引進(jìn)勞務(wù)的政策傾向

日本是世界經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó),勞動(dòng)力需求龐大,而政府出于本國(guó)國(guó)民就業(yè)環(huán)境、社會(huì)治安及社會(huì)成本增加等因素,尚未對(duì)外開放勞務(wù)場(chǎng)。但為了解決勞動(dòng)力短缺問題,日本目前通過以下三種方式引進(jìn)外國(guó)勞動(dòng)力。

第一種是專業(yè)·技術(shù)領(lǐng)域高端人才引進(jìn)。日本按外國(guó)人入境及滯留性質(zhì)設(shè)立了27種在留資格審查制度。其中教授、藝術(shù)、醫(yī)療研究、技能、興行、技術(shù)、企業(yè)內(nèi)轉(zhuǎn)勤等在留資格專向某些領(lǐng)域具有一定特長(zhǎng)外國(guó)人,故政府傾向較積極引進(jìn)。大多中國(guó)人均通過此渠道在日就職。另外,近年興起的軟件工程師派遣也屬此類人才引進(jìn)。

第二種是單純勞動(dòng)力的引進(jìn)。此領(lǐng)域除日裔巴西人之外尚未開放,但隨著少子老齡化社會(huì)模式成型,勞動(dòng)力的供需矛盾加劇,并成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制約因素。上世紀(jì)90年代初期,以原有技術(shù)研修體系為基礎(chǔ)制定了外國(guó)人研修·技能實(shí)習(xí)制度,從中國(guó)、越南、菲律賓等亞洲國(guó)家大量引進(jìn)勞動(dòng)力,從事農(nóng)業(yè)、食品加工、電子組裝、縫紉等技術(shù)含量不高的行業(yè)。

第三種是通過雙邊EPA協(xié)定,引進(jìn)護(hù)士、護(hù)理師。目前只有印尼和菲律賓對(duì)日派遣少量的醫(yī)療機(jī)構(gòu)看護(hù)師和療養(yǎng)機(jī)構(gòu)護(hù)理師。

二、日本對(duì)引進(jìn)勞務(wù)的政策及規(guī)定

    日本沒有專為勞務(wù)引進(jìn)制定法律。1999年,日本法務(wù)省入國(guó)管理局根據(jù)1951年實(shí)施的出入國(guó)管理及難民認(rèn)定法(以下簡(jiǎn)稱入管法)制定了研修生及技能實(shí)習(xí)生入國(guó)管理相關(guān)指針(以下簡(jiǎn)稱指針)。

該指針就研修生、技能實(shí)習(xí)生的引進(jìn)、管理方面具體規(guī)定了日方接收企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)。

2007年將指針進(jìn)一步完善,細(xì)化了研修生、技能實(shí)習(xí)生維權(quán)相關(guān)規(guī)定。

201071日,日本實(shí)施新的研修技能實(shí)習(xí)制度,在新制度中,確立了技能實(shí)習(xí)生的法律地位,外國(guó)勞務(wù)的權(quán)益受到勞動(dòng)相關(guān)法規(guī)的保護(hù)。

三、引進(jìn)勞務(wù)的管理程序和工作流程

日本法務(wù)省的入國(guó)管理局是外國(guó)勞務(wù)的監(jiān)管機(jī)構(gòu)。入國(guó)管理局負(fù)責(zé)審批外國(guó)勞務(wù)的在留資格,對(duì)負(fù)責(zé)引進(jìn)外國(guó)勞務(wù)的機(jī)構(gòu)或企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管,對(duì)違反入管法規(guī)者進(jìn)行處罰。

通過研修技能實(shí)習(xí)制度引進(jìn)外國(guó)勞務(wù),日方的接收機(jī)構(gòu)須具備日本官方認(rèn)可的資質(zhì),在與勞務(wù)輸出企業(yè)簽訂勞務(wù)合作協(xié)議后,負(fù)責(zé)向入國(guó)管理局提交申請(qǐng)“在留資格”所需書面材料,在獲得“技能實(shí)習(xí)”的在留資格后,外國(guó)勞動(dòng)者方可申請(qǐng)赴日簽證。外國(guó)勞動(dòng)者入境后,日方的接收機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)與外國(guó)勞動(dòng)者簽訂雇用合同的企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)和管理。

四、引進(jìn)勞務(wù)及工作簽證的管理規(guī)定

日本法務(wù)省入國(guó)管理局依據(jù)入管法對(duì)持有工作簽證的外國(guó)勞動(dòng)者進(jìn)行管理,并對(duì)外國(guó)勞動(dòng)者出入境、在留資格條件及其相關(guān)手續(xù)、資格外活動(dòng)及不法滯留者的懲處等方面做出具體規(guī)定。

來源:商務(wù)部合作司